記者魏怡嘉/台北報導

二代健保補充保費政策再轉彎!衛生署昨日確定配股股利不納入課收補充保費,每年均領有高配股的高科技業員工及股民,可以鬆一口氣。

雖然衛生署強調係因欠缺法源依據,所以政策轉彎,但外界認為應與最近開徵證所稅引起股民不滿有關,為免火上加油,補充保費不再動配股股利的腦筋。

扣費辦法 最快下週一預告

二代健保法原本規定股票股利要課收補充保費,衛生署規劃只針對現金股利課收補充保費,但遭到外界批評厚此薄彼,有欠公平,衛生署因此一度將配股股利亦納入課收補充保費,即配股以面值十元計算,金額超過二千元,就要依費率二%課收補充保費;但如果是員工分紅配股,就要依照所得稅法以市值計算。

健保小組昨天向衛生署長報告二代健保補充保費扣費辦法草案,並且拍板定案。健保小組副召集人曲同光表示,扣費辦法最快下週一就會在衛生署網站上做預告,為期一個月,如果各界沒有意見的話,即可逕行公告。

不是現金 衛署說執行困難

曲同光指出,政策再轉彎的主因為二代健保補充保費係以現金為基礎的就源扣繳,但因配股及股利並非現金,若對其課收補充保費已超出母法,而且實際扣繳亦有其困難,最後決定排除。

健保小組初步評估,不課收配股股利,一年將少收八到九億元,但現金股利的收取則可為健保財務增加四十多億元的補充保費。

一度傳出有團體代表希望補充保費課收下限金額從二千元上調至五千元,以免太多民眾受影響,但健保小組認為,若調至五千元,一年會少收四十億到五十億,對健保補充保費總額衝擊太大,最後決定下限仍維持二千元,上限為一千萬。定案後的二代健保補充保費計費項目包括:全年累計超過每月投保金額四倍的獎金、在自己投保單位以外得到的薪資所得、執行業務收入、現金股利、利息所得及個人租給公司、機關的租金收入等,都要依二%的費率計收補充保費。

另有些職業類別的特定收入不計收補充保費,包括低收入戶的所有所得、在職業工會(第二類)加保民眾的所有薪資所得、自行開業的醫生、建築師及律師等專技人員及有參加工會的演藝人員、作家及水泥工等的執行業務收入,不過眷屬不能比照。

配股不納入 年少收8億多

衛生署預估一年可以收到二○八億左右的補充保費,其中雇主即佔了九十七億,在向民眾收取的一百一十一億當中,以股利所得四十三億佔最高,其次是利息及其他額外收入各二十億。

健保補充保費扣費辦法將於明年一月實施,屆時民眾的健保費,除按月繳納經常性薪資的「一般保費」之外,一旦收到一筆五千元的執行業務收入時,給付單位就會先扣二%、即一百元,做為繳給健保局的補充保費,民眾實際進帳只有四千九百元。

新聞來源 自由時報