黃鳳丹/台北報導

公司法的修改持續展開全面討論,對於學者建議引進「公司秘書」制度,證交所公司治理中心經理鄭村也表示贊同。他觀察亞洲地區香港、新加坡、中國的實施經驗,認為台灣的確可以參考並引進屬於我們的「公司秘書」制度。
台紙經營權爭奪使得台灣的公司治理相關規定、甚至更高層次的法律規範檢討浮上檯面,台大教授曾宛如建議引進公司秘書制度,將大幅降低這類爭議性問題,鄭村受訪時指出,這是一個不錯的建議,若主管機關願意採納,樂見其成。
鄭村解釋,公司秘書最早起緣於1930年代的英國,在亞洲地區包含香港、新加坡、中國也都有相關制度,他自己去年7月去北京參加論壇時,看見中國企業的「董秘」位階級別高,且專業領域受尊重,認為台灣的確可以參考國際經驗,引進適合屬於我們的「公司秘書」制度。
2016年台灣列入亞洲公司治理協會(ACGA)報告評比亞洲第4名,2年1次的評比將於2018年下半年出爐,台股近來引爆公司治理爭議的企業有興航、台紙等,是否將影響台灣排名,鄭村表示,關注個案的同時,更重要的是每件個案突顯背後制度或法規健全程度。
鄭村指出,每個國家或地區都會出現零星的企業管理問題,例如鄰近的東芝電器(Toshiba)作假帳,其實更重要是去看相關規章的周全與實際執行是否出現落差等,持續改進已期不再造成同樣危機。
由於1997年亞洲金融風暴造成的傷害,經濟合作暨發展組織(OECD)為保護成員國的海外投資不再蒙受不明損害,因此十分注重每個被投資的資本市場公司治理成熟度,證交所公司治理中心成立於2013年,成為台灣擘畫公司治理藍圖的重要開始。
鄭村表示,去年對上市公司的評鑑即將於4月出爐,而今年的工作重點方針在於「董事職能發揮與落實」、「非財務資訊重要揭露」、「機構投資人守則履行承諾檢視」三大重點,希望持續將公司治理觀念扎根台灣企業。

新聞來源 工商時報